本报讯（通讯员 张勇）近日，学校启动届中干部充实调整工作。3月10日，14名经资格审查合格的干部以面试答辩的方式，就二级党组织书记岗位进行“擂台赛”。
　　本次面试评委由面试考核组和群众评委组成。面试考核组由有关校领导、职能部门负责人、部分学院党组织书记，部分省市“两代表一委员”，校党代会、双代会代表，民主党派、统战团体负责人以及教授代表组成；群众评委10人，在各党委、党总（直）支推荐基础上，在校纪委监督下随机抽取产生。
　　学校已于3月5日下发了《关于竞争性选拔部分处级岗位干部的通知》，主要以竞争性选拔方式开展届中干部充实调整工作。在正处级岗位的面试考核工作中，竞争性选拔干部工作领导小组本着公开、平等、竞争、择优的原则，坚持阳光操作，对面试各个环节作了精心准备，面试顺序通过抽签方式产生，面试对象在候场室集中封闭管理，面试时间按照规定严格控制，校纪委进行全程监督。